Kurumsal / Takım Koçluğu

Kurumsal / Takım Koçluğu

Takım koçluğu, yüksek performanslı takımların oluşumuna ve sürekliliğine destek sağlar. Bunu şirketin kültürü haline getirir.



Takım koçluğu değişim kültürünün sürekliliğini sağlama merkezlidir.

Kurum içindeki takımların, “takım olmalarını” destekleyen, birlikte gelişmelerini, daha uyumlu çalışmalarını, hedeflerine ulaşmalarını ve verimli sonuçlar almalarını sağlayacak bir süreç programıdır.

Takım koçluğuna şirketlerde ne zaman ihtiyaç duyulur:



1. Organizasyonun değişim sürecinde.
2. Takım iyi çalışmıyorsa, performansı düşükse.
3. Yeni bir projenin başlangıcında.
4. Yüksek performanslı bir takımın bir sonraki sürecinde.
5. Takım içinde kişisel kavgalar, dedikodular olduğunda, iletişim bozukluğu yaşandığında.
6. İşten çıkarımların arttığı anlarda.
7. Sanal takımların işleyişini geliştirmekte.

 

Buyrun kahvemizi için..



Kendinizi Tanımak ve Hayatınızla İlgili Doğru Kararlar Vermek İçin İletişime Geçin.
Koçluk, hayatını sorgulama cesaretini gösteren bireylerin yaşadığı çok kıymetli bir YOLCULUKTUR.


Bİ GÖRÜŞELİM Mİ ?
PSİKOLOJİK DANIŞMANLIK